Negocjacje.

Negocjacje to sekwencja posunięć (ofert i ustępstw) dwóch stron w celu osiągnięcia wspólnego stanowiska w Dni w pracy sytuacji wyjściowej rozbieżności interesów.

Polegają na wzajemnym przekonywaniu się do modyfikacji ofert początkowych w taki sposób by obie strony uzyskały możliwie duże korzyści. Działania zmierzające do korzyści jednostronnych to szantaż, perswazja, przemoc a nie negocjacje.

Negocjacje to wspólne rozwiązywanie problemów a nie konfrontacja przeciwników. Oceniając przebieg i rezultat negocjacji trzeba uwzględnić nie tylko meritum (ceny, warunki, itp. Co do czasu trwania kontraktu menedżerskiego, to jest on uzależniony od woli stron. Może on zostać zawarty zarówno na czas określony, jak i nieokreślony. Ponadto strony kontraktu mają pełną Dni w pracy swobodę, co do kwestii ustalenia sposobów rozwiązania kontraktu.

Jednak nie zawsze w chwili zawierania umowy myśli się o jej konsekwencjach i możliwościach rozwiązania. Jednak, jeżeli w kontrakcie menedżerskim zostanie pominięta ta tematyka, to odpowiednio stosuje się przepisy kodeksu cywilnego o wypowiedzeniu umowy zlecenia, co jest na pewno mniej korzystne z punktu widzenia menedżera. Dla porównania w przypadku umowy o pracę umowa rozwiązuje się z zachowaniem stosownych okresów wypowiedzenia i nie mogą być one dla menadżera mniej korzystne aniżeli regulacje kodeksu pracy. Ta elastyczność kontraktu jest na pewno jego zaletą ale bardziej z punktu widzenia pracodawcy choćby dlatego, Nauka że w przypadku odwołania menedżera z funkcji członka zarządu można bez przeszkód rozwiązać z nim umowę o prace. w ramach działalności gospodarczej lub poza nią, czyli jako umowy zlecenia), będą dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych traktowane jak działalność wykonywana osobiście i opodatkowane według skali. Jeżeli menedżer jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, to odpowiednio dla tego rodzaju umowy pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne. Tak samo jest w przypadku kontraktu menedżerskiego, mimo, że jest on umową jedynie zbliżoną do umowy zlecenia, a z cywilnoprawnego punktu widzenia nie jest to zlecenie w \\\"czystej\\\" postaci.

Autor : Kasia
Data : 22.08.2008